법인횡령 성립 요건과 처벌 기준 및 사례 분석

법인횡령이란 기업의 대표이사, 대주주 등 법인의 임직원이 회사의 재산을 불법적으로 유용하거나 자신의 개인적인 이익을 위해 사용하는 행위를 말합니다.

이는 단순히 개인의 횡령과 달리, 법인의 자산이나 재산을 다루는 직무를 이용해 부당하게 자금을 취득하거나 자산을 다른 용도로 사용하는 경우에 해당됩니다.

따라서 법인횡령은 단순한 범죄를 넘어서 기업의 운영을 해치는 중대한 행위로 무거운 처벌을 받게 될 수 있습니다.

법인횡령이 성립되기 위해서는 다음과 같은 요건들이 충족되어야 합니다.

▶ 법인횡령 성립요건

법인횡령은 그 규모와 피해 정도에 따라 처벌 수위가 달라집니다.

법인횡령은 단순히 금전적 손실에 그치지 않고, 기업의 신뢰와 경영 투명성에 치명적인 영향을 미치기 때문에 이에 대한 법적 대응이 철저히 이루어지고 있습니다.

2022. 11. 9. 선고 2022고단465 판결

회사의 대표 이사가 회사 자금을 횡령한 사건입니다.

피고인 A는 자금을 업무상 보관하는 대표 이사 지위에 있었습니다.

회사 계좌에서 제3자인 회사 주주에게 여러 차례 자금을 송금하여 약 1억원이 넘는 돈을 이체하였습니다.

이로써 피고인은 업무상 보관 중이던 피해자 회사의 재물을 횡령하여 징역형을 선고받으며 실형을 면하지 못하였습니다.

법인횡령에 연루되었을 경우, ‘회사 돈을 잠깐 썼을 뿐’이라는 안일한 인식은 법적으로 절대 통하지 않습니다.

법인횡령은 단순한 자산 침해를 넘어, 기업의 경영 안정성을 뒤흔드는 중대한 문제이기 때문입니다.

만약 위 경우에 하나라도 해당된다면 신속히 대응전략을 수립하는 것이 필요합니다.