CONTENTS
- 1. 회사성추행 의뢰인, 사건 내용은
- 2. 회사성추행 의뢰인, 처벌 수위는
- 3. 회사성추행 의뢰인, 사건 조력은
- - 회사성추행 의뢰인, 추행 의도가 없었음을 강조
- - 회사성추행 의뢰인, 사회적 유대관계가 분명함을 강조
- 4. 회사성추행 의뢰인, 사건 조력 결과는
1. 회사성추행 의뢰인, 사건 내용은
회사성추행으로 징역형의 위기에 놓였다는 의뢰인의 사연입니다.
의뢰인은 회사에서 거래처 직원을 만나 계약을 체결하기 위해 대화를 나누고 있었다는데요,
의뢰인은 영업 사원이었기에 늘 사람에게 친절하고 스킨십을 편하게 나누곤 했다고 합니다.
이에 의뢰인은 사건 당일도 아무렇지 않게 거래처 직원에게 다음에 밖에서 만나면 밥 한 끼 사달라며 양손으로 직원의 어깨를 잡았다고 합니다.
이후 계약이 끝난 뒤 직원을 배웅하며 꼭 밥 한 끼 사달라는 말을 반복하며 직원의 등 부분을 토닥였다고 합니다.
그렇게 몇 주가 지난 뒤 의뢰인은 거래처 직원으로부터 회사성추행으로 신고를 당했다는데요,
의뢰인은 어떻게 회사에서 성추행을 할 수가 있겠냐며 성추행에 고의가 없었다며 억울해하셨습니다.
이에 의뢰인은 전문변호사에게 징역형만은 막을 수 있게 도와달라고 요청해주셨습니다.
2. 회사성추행 의뢰인, 처벌 수위는
회사성추행으로 신고를 당한 의뢰인은 아래 수위의 처벌을 받을 위기였습니다.
폭행 또는 협박으로 사람에 대하여 추행을 한 자는 10년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다.
강제추행에서 폭행 또는 협박은 유형력의 행사 뿐 아니라 상대방의 저항을 곤란하게 하는 것도 포함됩니다.
또한 판례에 따르면 기습추행 자체도 강제추행으로 간주하고 있기에 의도가 없었다고 하더라도 회사성추행 혐의를 받지 않도록 유의하셔야 됩니다.
3. 회사성추행 의뢰인, 사건 조력은
회사성추행으로 신고를 당한 의뢰인을 위해 전문변호사는 다음과 같이 사건 조력에 나섰습니다.
회사성추행 의뢰인, 추행 의도가 없었음을 강조
회사성추행으로 신고를 당한 의뢰인을 위해 전문변호사는 의뢰인 행위에는 추행 의도가 없었음을 강조했습니다.
의뢰인은 추행의 고의로 피해자를 만진 것이 아니라 친근감의 표시로 신체 접촉을 했습니다.
의뢰인의 행위에 피해자는 그 자리에서 어떠한 거부 반응도 보이지 않았기에 피해자도 역시 의뢰인의 행위를 친근감의 표시로 느낄 것이라고 생각했습니다.
의뢰인은 이 사건으로 인해 앞으로는 모든 행동에 주의를 기울일 것을 굳게 다짐하고 있습니다.
회사성추행 의뢰인, 사회적 유대관계가 분명함을 강조
회사성추행으로 신고를 당한 의뢰인을 위해 전문변호사는 의뢰인은 사회적 유대관계가 분명함을 강조했습니다.
의뢰인은 회사에서 업적 공로에 따른 우수 사원상을 수상하기도 하며 자신의 일에 최선을 다하고 성실하게 살아왔습니다.
의뢰인의 가족들과 주변 지인들은 의뢰인이 다시는 이 같은 범행을 저지르지 않도록 잘 지도하겠다며 의뢰인에 대한 선처를 탄원하고 있습니다.
의뢰인은 평소 바른 행실을 하며 살아왔기에 사회적 유대관계가 분명하고 재범의 여지가 없다 할 것입니다.
4. 회사성추행 의뢰인, 사건 조력 결과는
회사성추행으로 신고를 당한 의뢰인을 위해 전문변호사가 조력한 결과 의뢰인은 아주 소액의 벌금형을 선고 받았습니다.
의뢰인은 회사에서 거래처 직원을 성추행해 형법에 따라 큰 처벌을 받게 될 위기에 놓여 있었는데요,
전문변호사의 조력이 있었기에 징역형을 막고 소액의 벌금형을 이끌 수 있었는데요,
이번 사건 의뢰인과 같이 회사성추행 등 성범죄 혐의를 받고 있어 전문변호사의 조력이 필요한 경우 언제든지 🔗형사전문변호사 추천을 받아 조력을 구하시기 바랍니다.
형사전문변호사는 회사성추행 사건 해결 경험을 바탕으로 사건에 맞는 솔루션을 제시하고 대응에 나서겠습니다.
