CONTENTS
- 1. 알선수재죄 개념과 유형
- - 특정범죄가중처벌법상 알선수재죄
- - 특정경제범죄가중처벌법상 알선수재죄
- 2. 알선수재죄 구성요건
- 3. 알선수재죄 처벌 기준
- - 알선수재죄 판례 분석
- 4. 알선수재죄 효과적인 대응 방법
- - 알선수재죄에 대해 자주 묻는 질문
1. 알선수재죄 개념과 유형

알선수재죄는 다른 사람의 직무에 관해 영향력을 행사하여 알선해주고, 그 대가로 금품이나 이익을 받는 행위를 처벌하는 범죄입니다.
형법상 알선수뢰죄(공무원이 다른 공무원의 직무에 속한 사항을 알선하여 뇌물을 수수, 요구, 약속하는 경우)가 그 범죄의 주체가 공무원만 해당한다면, 알선수재죄는 공무원의 직무에 속하는 사항을 알선하는 것으로, 일반인 역시 그 범죄의 주체가 될 수 있습니다.
특정범죄가중처벌법상 알선수재죄
알선수재죄는 법적 근거에 따라 다음과 같은 두 가지 유형으로 나뉩니다.
특가법 제3조에 규정된 알선수재죄는 일반인(비공무원)이 공무원의 직무에 관한 사항을 알선하고 금품을 받는 경우입니다.
이는 5년 이하의 징역 또는 1,000만원 이하의 벌금에 처하게 됩니다. 또한 범행이 인정된다면 취득한 재산은 몰수되며, 몰수할 수 없을 때는 그에 걸맞은 금액을 추징합니다.
특정경제범죄가중처벌법상 알선수재죄
🔗특경법 제7조에 규정된 알선수재죄는 일반인이 금융기관 임직원의 직무에 관한 사항을 알선하고 금품을 받는 경우입니다.
금융회사 등의 임직원의 직무에 속하는 사항을 알선하여 금품이나 이익을 받거나 요구, 약속한 사람, 또는 제3자에게 이를 주게 할 것을 요구하거나 약속한 경우에 성립됩니다.
특경법상 알선수재죄는 5년 이하의 징역 또는 5,000만원 이하의 벌금에 처하게 됩니다.
2. 알선수재죄 구성요건
알선수재죄가 성립하기 위해서는 다음과 같은 구성요건이 충족되어야 합니다.

대법원은 알선의 의미를 “일정한 사항에 관하여 어떤 사람과 그 상대방의 사이에 서서 중개하거나 편의를 도모하는 것"으로 정의합니다.
대법원 판결에 따르면 알선행위는 직무행위가 정당하다 하더라도 포함됩니다.
알선수재죄의 성립 요건
- 알선행위의 존재: 타인(공무원, 금융기관 임직원 등)의 직무에 관한 사항에 영향력을 행사하거나 중개하는 행위
- 대가성: 알선행위와 금품 또는 받은 이익 사이의 대가관계 인정
따라서 공무원이나 금융기관 임직원과의 친분이나 영향력을 이용해 직무 관련 사항을 알선하고 그 대가로 금품을 받았다면 알선수재죄가 성립합니다.
3. 알선수재죄 처벌 기준

알선수재죄 처벌기준과 형법상 알선수뢰죄에 관한 법의 처벌 수위는 다음과 같습니다.
실제 선고형은 알선수재의 금액 규모, 횟수, 기간, 사회적 영향력, 피해 정도, 범행 동기 등 다양한 요소를 종합적으로 고려하여 결정됩니다.
적용 법률 | 대상 | 처벌 수위 |
형법 | 공무원 | 3년 이하 징역 또는 7년 이하 자격정지 |
특가법 | 일반인(공무원 직무 알선) | 5년 이하 징역 또는 1,000만원 이하 벌금 |
특경법 | 일반인(금융기관 직무 알선) | 5년 이하 징역 또는 5,000만원 이하 벌금 |
알선수재죄 판례 분석
대법원 2014년 판결(2011도3106)은 알선수재죄의 성립에 대한 중요한 지침을 제공했습니다.
판례 요약
피고인은 인조잔디 제품 납품업체들에게 제주도 내 국공립학교의 교장 등과 친분이 있다고 주장하며, 교장 등에게 청탁하여 해당 업체의 제품을 납품하게 한 후 대가를 받았습니다.
원심은 피고인이 단순히 중개대리상으로서 영업활동을 한 것이라고 보아 무죄를 선고했으나, 대법원은 다음과 같은 이유로 원심을 파기했습니다.
- 피고인이 공무원과의 친분관계 및 인맥을 내세워 계약을 제안함
- 피고인의 주요 업무가 학교장 등 제품선정위원들에 대한 로비활동으로 보임
- 피고인이 제품에 대한 전문적 지식 없이 영향력만을 행사함
- 납품이 결정된 이후에만 수수료를 받음
대법원은 "피고인이 중개대리상의 외형을 가지고 있더라도 실질은 학교장 등 공무원과의 친분관계 및 인맥을 통해 청탁하여 납품업체로 선정되게 해준 대가로 금품을 수수한 것"이라고 판단했습니다.
4. 알선수재죄 효과적인 대응 방법

알선수재죄 대응 방법이 필요하시다면 형사전문변호사와 함께 아래와 같은 전략을 세울 수 있습니다.
1)사실관계
-알선행위가 실제로 있었는지 여부 파악
-수수한 금품과 직무와 연관성이 있었는지 소명
-상대방이 적극적으로 뇌물을 요구함
-준공무원에 대한 증뢰
2)고의 부인
-금품 수수는 사실이지만, 알선 의도가 있었는지 확인
3)자진 반환 및 피해 회복
수사 개시 전 뇌물 전액 반환
4)반성 및 재범 우려 없음
-사회적 연계가 깊어 재범 가능성이 낮음
-초범이며 동종전과가 없음
-사회공헌활동에 깊이 참여한 전력
알선수재죄는 법적 쟁점이 복잡한데다, 뇌물을 받은 상대방과 첨예하게 의견이 갈리는 경우가 많아 전문가의 조력을 받는 것이 중요합니다.
그렇기 때문에 사건 초기부터 전문변호사와 개인의 상황을 면밀하게 검토하여 합리적으로 대응하셔야 합니다.
본 법인의 🔗형사전문변호사는 경찰조사 사전 시뮬레이션부터 모의법정 사전 진행 등으로 형사사건 경험이 없는 일반인을 위한 수사, 재판 등 모든 절차에 든든하게 의뢰인을 지키고 있습니다.
알선수재죄와 같은 뇌물범죄에 의도치 않게 휘말린 상황이라면 법원, 검찰, 경찰 경력의 변호사와 평균 10년 경력 이상의 베테랑 형사변호사가 함께 팀을 구성하여 의뢰인을 위한 이익을 도출하는 본 법인에 🔗형사변호사 법률상담예약을 진행해보시기 바랍니다.
알선수재죄에 대해 자주 묻는 질문
해당 금품 요구, 수수 행위가 정당한 업무 활동임을 입증하기 위해서는 업무의 전문성, 계약의 일반적 성격, 보수 지급 방식 등이 판단 요소가 됩니다. 또한 적극적으로 뇌물을 요구하지 않았음을 강조하는 것도 중요합니다. 일상적인 지인 소개와 알선수재죄는 분명한 차이가 있습니다. 일반 회사원이 지인에게 다른 회사를 소개해주고 소정의 감사 표시를 받는 것은 보통 문제가 되지 않습니다. 그러나 공무원이나 금융기관 직원의 직무와 관련된 일을 소개하고 금품을 받았다면 알선수재죄 위험이 있습니다. 예를 들어, 공무원 친구에게 인허가 업무를 부탁한 뒤 ‘성공 사례비’에 걸맞은 금품을 주었다면 알선수재죄가 성립할 수 있습니다.알선수재죄가 아닌 정당한 업무였음을 피력하려면 어떤 부분을 강조해야 할까요?
지인에게 업무 소개를 해주고 감사비를 받았는데, 이것도 알선수재죄에 해당할 수 있나요?
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