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형사전문변호사 주요 업무사례

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학교폭력가해자처벌

심리불개시

[학교폭력가해자처벌 방어사례] 학교폭력 가해자로 찾아온 의뢰인, 전문변호사의 조력으로 심리불개시결정

학교폭력가해자처벌 방어를 위해 찾아온 의뢰인학교폭력가해자처벌 방어를 위해 찾아온 의뢰인은 전문변호사의 조력이 필요한 상황이었습니다. 의뢰인은 중학교로 진학 후 새로 사귀게 된 친구와 친해져 자주 어울려 다녔으며 장난의 의도로 친구의 허벅지, 어깨 등을 때렸습니다. 의뢰인은 친구에게 친근감의 표시로 신체 부위를 때리는 행동을 계속 하였으나 친구는 의뢰인을 학교폭력으로 신고하였습니다. 이에 의뢰인은 학교폭력가해자처벌을 방어하기 위해 대륜을 찾아와 조력을 구하셨습니다. 학교폭력가해자처벌 방어를 위한 대륜의 조력대륜은 학교폭력가해자처벌 사건 경험이 풍부한 변호사들로 이루어진 학교폭력변호사팀을 구성하여 최선의 변론을 준비하였습니다. ■ 보호소년이 경찰서 조사에서 성실한 자세로 임한 점■ 보호소년이 학폭위에서 가벼운 징계를 받은 점■ 보호소년이 피해학생에게 진심으로 용서를 구하며 관계회복을 위해 노력한 점 대륜의 학교폭력변호사팀은 보호소년이 경찰서 조사에서 성실한 자세로 임한 점, 보호소년이 학폭위에서 가벼운 징계를 받은 점, 보호소년이 피해학생에게 진심으로 용서를 구하며 관계회복을 위해 노력한 점을 주장하였습니다. 학교폭력가해자처벌 방어 성공, 심리불개시 결정법원은 법무법인 대륜의 학교폭력변호사팀의 주장을 받아들여 심리불개시를 결정하였습니다. 의뢰인은 학교폭력가해자처벌 방어를 위해 최선을 다해 준 학교폭력변호사팀에게 거듭 감사인사를 전해오셨습니다. 위 사례처럼 학교폭력 사건으로 고민하고 계신 분이 있으시다면, 언제든 법무법인 대륜을 찾아오셔서 상담받아보시길 바랍니다.

이예섬

이예섬

최한식

최한식

박한진

박한진

폭행, 상해

벌금형

[폭행형사처벌 벌금형] 피해자 다수임에도 벌금형 방어 성공

폭행형사처벌 위기 의뢰인폭행형사처벌 위기에 놓인 의뢰인의 사연입니다. 의뢰인은 같은 회사에 다니던 후배를 폭행하게 됩니다. 또한, 후배 폭행 이유를 묻던 동료에게까지 폭력을 행사한 의뢰인의 상황은 좋지 못했습니다. 무거운 폭행형사처벌 위기에서 의뢰인은 저희 대륜에 도움을 요청해주셨습니다. 혐의 인정, 진지하게 반성 중법무법인 대륜은 의뢰인과의 면밀한 상담을 통해 폭행형사처벌 사건 경험이 풍부한 3인 이상의 전문가로 이뤄진 전문변호사팀을 구성하였습니다. ■ 피고인은 혐의를 인정하고 수사에도 적극적으로 참여하였음■ 피고인은 자신으로 인해 피해를 입은 피해자들에 사죄의 뜻을 전했음■ 피고인은 자발적으로 근무지를 이동하여 피해자들과 마주치지 않도록 노력했음 전문변호사팀은 피고인이 이 사건 혐의에 대해 인정하고 수사 기관의 수사에도 적극적으로 임했음을 강조했습니다. 피고인 동종 범죄 전력 없는 점 참작법무법인 대륜의 주장을 받아들여 법원은 피고인에 대해 폭행형사처벌 벌금형을 선고했습니다. 위 사례 의뢰인은 최대한 경미한 폭행형사처벌을 받아야만 했습니다. 회사 내에서 징계처분을 받을 시 사건 처분 결과가 중요한 영향을 미치기 때문이었는데요. 법무법인 대륜에서도 의뢰인이 원하는 결과를 받아보실 수 있도록 최대한 조력한 결과, 경미한 벌금형을 받아낼 수 있었습니다.

이하늘

이하늘

김영형

김영형

이성철

이성철

아동학대

불기소

[아동학대 혐의없음] 부모로부터 아동학대고소 당한 교사, 형사전문로펌 조력으로 검찰 단계 종결 성공

아이 부모로부터 아동학대고소 당한 교사본 사건 의뢰인은 아이들을 가르치는 선생님으로 일을 하고 있었다고 합니다. 그러나 훈육 방법에 대해 불만을 가진 아이의 부모로부터 아동학대고소를 당했다고 하는데요. 아동복지시설종사자의 경우 아동학대 혐의가 인정될 시 가중처벌을 받게 돼 초기 대응이 매우 중요합니다. 하루 아침에 아동학대범이 되게 생긴 의뢰인은 다급히 저희 형사전문로펌 대륜을 찾아 도움을 요청했습니다. 형사전문로펌, 피의자 교사로 근무 중 징계, 형사 처벌 받지 않아법무법인 대륜은 의뢰인과의 면밀한 상담을 통해 아동학대고소 사건 경험이 풍부한 3인 이상의 전문가로 이뤄진 형사전문변호사 팀을 구성하였습니다. ■ 피의자는 수사 기관의 출석 요구 등에 최대한 협조하였음■ 피의자는 교사로 근무하는 동안 직장 내 어떠한 징계나 동종 형사 처벌을 받은 사실이 없었음■ 피의자의 직장 동료와 또 다른 학부모들은 피의자에 대한 선처를 바라는 탄원서를 다수 제출하였음 형사전문변호사 팀은 피의자는 교사로 재직하는 중 어떠한 징계나 처벌을 받은 적이 없음을 강조했습니다. 검찰, 증거불충분 혐의 없음법무법인 대륜의 주장을 받아들여 검찰은 “피의자는 증거 불충분하여 혐의 없다”며 불기소 결정을 내렸습니다. 본 사건 의뢰인은 아동복지시설종사자로 아동학대 혐의가 적용될 시 그 피해가 컸을 것으로 예상되는데요. 형사전문로펌 대륜의 조력으로 실형을 면할 수 있었던 성공 사례입니다. 법무법인 대륜은 법률전문가 3인 이상의 전담팀을 구성해 전문성을 극대화하며, 해결사례를 토대로 구축한 대륜만의 소송시스템으로 의뢰하신 사건을 성공으로 이끌어 오고 있습니다.

정찬우

정찬우

한종훈

한종훈

심재국

심재국

학교폭력

불송치

[학폭가해자 불송치 방어] 학폭고소 당한 가해학생, 전주형사변호사 조력으로 경찰 단계 불송치 결정

가해 학생 학폭고소 당해 이 사건 의뢰인은 1년 전 같은 반 학급 친구였던 피해 학생에게 학폭고소를 당했다고 합니다. 학교폭력위원회에도 회부되어 의뢰인은 5호, 7호 처분을 받았는데요. 피해 학생은 학교 징계에 만족하지 못하고 경찰에 고소하기까지 합니다. 의뢰인은 만 14세 이상으로 형사 처벌을 받을 수 있는 나이인데요. 결국, 경찰의 조사를 받게 된 의뢰인은 저희 법무법인 대륜 전주형사변호사를 선택해주셨습니다. 동급생끼리 흔히 있을 수 있는 상황법무법인 대륜은 의뢰인과의 면밀한 상담을 통해 학폭고소 사건 경험이 풍부한 3인 이상의 전문가로 이뤄진 전주형사변호사 팀을 구성하였습니다. ■ 피의자는 친한 친구들이 있는 자리에서 일상생활에 대한 대화를 나누고, 이에 덧붙여 다소 무례한 발언을 한 것일 뿐, 피의자의 발언이 불특정 또는 다수인에게 전파될 개연성이 있다고 보기 어려움■ 이 사건 진정은 고소권자가 아닌 자에 의해 진정이 이루어졌고, 진정 사실을 입증할 증거가 부족함■ 피해 학생이 주장하는 폭행 역시 친구 사이에 놀이를 하다가 부딪힌 정도일 뿐 폭행이라고 볼만한 증거가 없었음 전주형사변호사 팀은 피의자의 발언은 모욕적인 언사로 보기 어려우므로 모욕죄가 성립하지 않는다고 주장했습니다. 전주형사변호사 조력으로 불송치 결정법무법인 대륜의 주장을 받아들여 경찰은 “피의자에 대해 불송치를 결정합니다”라는 결정을 내렸습니다. 법무법인 대륜은 법률전문가 3인 이상의 전담팀을 구성해 전문성을 극대화하며, 해결사례를 토대로 구축한 대륜만의 소송시스템으로 의뢰하신 사건을 성공으로 이끌어 오고 있습니다. 위 사례와 같은 상황으로 어려움을 겪고 계시다면 언제든 법무법인 대륜에 상담을 요청해주시길 바랍니다.

이하늘

이하늘

이인경

이인경

김은영

김은영

업무상횡령죄

벌금형

[업무상횡령죄] 서울형사변호사, 공금 횡령 직원에 횡령처벌 받도록 조력

피고인의 업무상횡령 정황의뢰인은 본인 회사에 재직 중이었던 직원에 대해 업무상횡령죄 등의 혐의로 고소를 했는데요. 그 이유는 해당 직원에 대한 익명의 제보가 들어왔기 때문입니다. 이후 회사 내 자체 조사를 실시한 결과 이 직원이 추가로 횡령한 사실이 드러났습니다. 이뿐만 아니라 해당 직원은 범죄 사실을 상당 부분 누락하는 등 기망 행위를 이어갔습니다. 결국, 의뢰인은 피고인에 해고 통보를 하였으며, 이와 함께 고소 절차를 진행했습니다. 업무상횡령죄의 경우 명확한 사실관계 파악이 가장 중요합니다. 이에 의뢰인은 횡령처벌과 관련한 법률적 도움을 받고자 법무법인 대륜의 서울형사변호사에 의뢰를 맡겨주셨습니다. 서울형사변호사 “의뢰인 횡령처벌 강력히 원해”법무법인 대륜은 의뢰인의 사건을 면밀히 파악한 후 업무상횡령죄 사건 경험이 풍부한 3인 이상 전문가로 이뤄진 횡령전문변호사 팀을 구성하였습니다. ■ 피고인은 횡령 증거가 많음에도 횡령사실에 대해 극구 부인하며 의뢰인을 기망해왔음 ■ 피고인의 계좌에는 업무를 진행하면서 얻은 금전 수백만 원이 있는 것으로 확인됨■ 피고인은 횡령처벌을 피하기 위해 회사에 피해금을 변제하겠다고 약속하였으나, 본인 자금 부족으로 약속한 피해액의 절반도 갚지 못했음 서울형사변호사는 피고인의 횡령으로 의뢰인이 입은 재산상 피해와 정신적 피해를 강조하며, 피고인에 엄한 처벌을 해달라고 주장했습니다. 업무상횡령죄 전과 기록 남는 수백만 원대 벌금형법무법인 대륜의 주장을 받아들여 법원은 ‘피고인을 벌금형에 처한다’는 취지의 판결을 내렸습니다. 업무상횡령죄의 경우 고의성과 불법영득의사까지 있어야 성립하는 경우가 많습니다. 그러나 취업 규칙에 따른 징계 사유가 되는 경우는 근로자의 착오에 의한 횡령의 경우도 포함됩니다. 즉, 일을 하다 깜빡 잊고 회사 돈을 돌려놓지 않는 경우 역시 업무상횡령죄로 간주할 수 있는 것입니다. 이 사건과 같이 업무상횡령죄로 벌금형을 받을 경우 전과 기록이 남게 됩니다. 이와 비슷한 상황으로 어려움을 겪고 계신 분은 언제든 법무법인 대륜에 연락을 주시길 바라겠습니다. 법무법인 대륜은 법률전문가 3인 이상의 전담팀을 구성해 전문성을 극대화하며, 해결사례를 토대로 구축한 대륜만의 소송시스템으로 의뢰하신 사건을 성공으로 이끌어 오고 있습니다.

정찬우

정찬우

심재국

심재국

김영흠

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