<p><span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>&nbsp;</span></p><h3 class=&quot;summary&quot; style=&quot;margin: 0px; padding: 30px 0px; list-style: none; font-family: &quot; noto=&quot;&quot; sans=&quot;&quot; kr&quot;,=&quot;&quot; sans-serif;=&quot;&quot; letter-spacing:=&quot;&quot; -0.25px;=&quot;&quot; border:=&quot;&quot; 0px;=&quot;&quot; vertical-align:=&quot;&quot; baseline;=&quot;&quot; line-height:=&quot;&quot; 1.6;=&quot;&quot; font-size:=&quot;&quot; 18px;=&quot;&quot; font-weight:=&quot;&quot; 300;=&quot;&quot; color:=&quot;&quot; rgb(33,=&quot;&quot; 34,=&quot;&quot; 35);&quot;=&quot;&quot;><p style=&quot;list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt; color: rgb(13, 81, 76); font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>1) 의정부변호사상담에서 말하는 '공무원 직무유기죄'는?</span></p><p style=&quot;list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt; color: rgb(13, 81, 76); font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>&nbsp;</span></p><table class=&quot;tg __se_tbl_ext&quot; style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px;&quot;><thead style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><tr style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><th class=&quot;tg-zvt6&quot; style=&quot;margin: 0px; padding: 10px 5px; list-style: none; font-family: Arial, sans-serif; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: inherit; border-image: initial; vertical-align: top; font-size: 14px; overflow: hidden; word-break: normal; background-color: rgb(52, 105, 109); color: rgb(255, 255, 255); text-align: center;&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>형법 제122조</span><br style=&quot;list-style: none; font-family: &apos;Noto Sans KR&apos;, sans-serif; border: 0px;&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>(직무유기)</span></th></tr></thead><tbody style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><tr style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><td class=&quot;tg-xjq3&quot; style=&quot;margin: 0px; padding: 10px 5px; list-style: none; font-family: Arial, sans-serif; border: 1px solid rgb(235, 254, 252); vertical-align: top; font-size: 14px; overflow: hidden; word-break: normal; background-color: rgb(244, 253, 254);&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt;&quot;><span style=&quot;font-weight: normal; font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>공무원이 정당한 이유없이 그 직무수행을 거부하거나 그 직무를 유기한 때에는</span><span style=&quot;color: rgb(255, 0, 0); font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;> 1년 이하의 징역이나 금고 또는 3년 이하의 자격정지</span><span style=&quot;font-weight: normal; font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>에 처한다.</span><br style=&quot;list-style: none; font-family: &apos;Noto Sans KR&apos;, sans-serif; border: 0px;&quot;></span></td></tr></tbody></table><p style=&quot;list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>&nbsp;</span></p><p style=&quot;list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt; font-weight: 400; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>적극적</span><span style=&quot;font-size: 14pt; font-weight: 400; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>ㆍ소극적 행위를 불문하고 능동적으로 직무를 수행해야 할 의무를 위반한 경우를 뜻합니다. 정당한 이유 없이 직무를 포기하거나 근무지에서 이탈하는 등의 유기행위도 포함합니다.</span></p><p style=&quot;list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;>&nbsp;</p></h3><h3 class=&quot;summary&quot; noto=&quot;&quot; sans=&quot;&quot; kr&quot;,=&quot;&quot; sans-serif;=&quot;&quot; letter-spacing:=&quot;&quot; -0.25px;=&quot;&quot; border:=&quot;&quot; 0px;=&quot;&quot; vertical-align:=&quot;&quot; baseline;=&quot;&quot; line-height:=&quot;&quot; 1.6;=&quot;&quot; font-size:=&quot;&quot; 18px;=&quot;&quot; font-weight:=&quot;&quot; 300;=&quot;&quot; color:=&quot;&quot; rgb(33,=&quot;&quot; 34,=&quot;&quot; 35);&quot;=&quot;&quot; style=&quot;margin: 0px; padding: 30px 0px; list-style: none;&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt; color: rgb(13, 81, 76); font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>2) 의정부변호사상담이 분석한 '공무원 특수직무유기' 형량은?</span></h3><h3 class=&quot;summary&quot; noto=&quot;&quot; sans=&quot;&quot; kr&quot;,=&quot;&quot; sans-serif;=&quot;&quot; letter-spacing:=&quot;&quot; -0.25px;=&quot;&quot; border:=&quot;&quot; 0px;=&quot;&quot; vertical-align:=&quot;&quot; baseline;=&quot;&quot; line-height:=&quot;&quot; 1.6;=&quot;&quot; font-size:=&quot;&quot; 18px;=&quot;&quot; font-weight:=&quot;&quot; 300;=&quot;&quot; color:=&quot;&quot; rgb(33,=&quot;&quot; 34,=&quot;&quot; 35);&quot;=&quot;&quot; style=&quot;margin: 0px; padding: 30px 0px; list-style: none;&quot;><table class=&quot;tg __se_tbl_ext&quot; style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px;&quot;><thead style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><tr style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><th class=&quot;tg-zvt6&quot; style=&quot;margin: 0px; padding: 10px 5px; list-style: none; font-family: Arial, sans-serif; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: inherit; border-image: initial; vertical-align: top; overflow: hidden; word-break: normal; background-color: rgb(52, 105, 109); color: rgb(255, 255, 255); text-align: center;&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>국가보안법 제11조</span><br style=&quot;list-style: none; font-family: &apos;Noto Sans KR&apos;, sans-serif; border: 0px;&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>(특수직무유기)</span></th></tr></thead><tbody style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><tr style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><td class=&quot;tg-xjq3&quot; style=&quot;margin: 0px; padding: 10px 5px; list-style: none; font-family: Arial, sans-serif; border: 1px solid rgb(235, 254, 252); vertical-align: top; font-size: 14px; overflow: hidden; word-break: normal; background-color: rgb(244, 253, 254);&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt;&quot;><span style=&quot;font-weight: 400; font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>범죄수사 또는 정보의 직무에 종사하는 공무원이 이 법의 죄를 범한 자라는 정을 알면서 그 직무를 유기한 때에는&nbsp;</span><span style=&quot;color: rgb(255, 0, 0); font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>10년 이하의 징역</span><span style=&quot;font-weight: 400; font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>에 처한다. 다만, 본범과 친족관계가 있는 때에는 그 형을 감경 또는 면제할 수 있다.</span></span></td></tr></tbody></table><p><span style=&quot;font-size: 14pt; font-weight: 400; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;></span></p><p><span style=&quot;font-size: 14pt; font-weight: 400; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>&nbsp;</span></p><p><span style=&quot;font-size: 14pt; font-weight: 400; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>만약 범죄수사의 직무에 종사하고 있을 때에는 위 법 외에도 </span><span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>국가보안법 제11조 외에도 특정범죄가중처벌 등에 관한 법률 15조(특수직무유기)의 규정대로<span style=&quot;color: rgb(13, 81, 76); font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>1년 이상의 유기징역</span></span><span style=&quot;font-size: 14pt; font-weight: 400; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>에 처하게 될 수 있습니다.</span></p></h3><h3 class=&quot;summary&quot; style=&quot;margin: 0px; padding: 30px 0px; list-style: none; font-family: &quot; noto=&quot;&quot; sans=&quot;&quot; kr&quot;,=&quot;&quot; sans-serif;=&quot;&quot; letter-spacing:=&quot;&quot; -0.25px;=&quot;&quot; border:=&quot;&quot; 0px;=&quot;&quot; vertical-align:=&quot;&quot; baseline;=&quot;&quot; line-height:=&quot;&quot; 1.6;=&quot;&quot; font-size:=&quot;&quot; 18px;=&quot;&quot; font-weight:=&quot;&quot; 300;=&quot;&quot; color:=&quot;&quot; rgb(33,=&quot;&quot; 34,=&quot;&quot; 35);&quot;=&quot;&quot;><p style=&quot;list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>&nbsp;</span></p><p style=&quot;list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt; color: rgb(13, 81, 76); font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>3) 공무원 직권남용죄</span></p><p style=&quot;list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt; color: rgb(13, 81, 76);&quot;>&nbsp;</span></p><table class=&quot;tg __se_tbl_ext&quot; style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px;&quot;><thead style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><tr style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><th class=&quot;tg-zvt6&quot; style=&quot;margin: 0px; padding: 10px 5px; list-style: none; font-family: Arial, sans-serif; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: inherit; border-image: initial; vertical-align: top; font-size: 14px; overflow: hidden; word-break: normal; background-color: rgb(52, 105, 109); color: rgb(255, 255, 255); text-align: center;&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>형법 제123조</span><br style=&quot;list-style: none; font-family: &apos;Noto Sans KR&apos;, sans-serif; border: 0px;&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>(직권남용)</span></th></tr></thead><tbody style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><tr style=&quot;margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><td class=&quot;tg-xjq3&quot; style=&quot;margin: 0px; padding: 10px 5px; list-style: none; font-family: Arial, sans-serif; border: 1px solid rgb(235, 254, 252); vertical-align: top; font-size: 14px; overflow: hidden; word-break: normal; background-color: rgb(244, 253, 254);&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt;&quot;><span style=&quot;font-weight: normal; font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>공무원이 직권을 남용하여 사람으로 하여금 의무없는 일을 하게 하거나 사람의 권리행사를 방해한 때에는 </span><span style=&quot;color: rgb(255, 0, 0); font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>5년 이하의 징역, 10년 이하의 자격정지 또는 1천만원 이하의 벌금</span><span style=&quot;font-weight: normal; font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>에 처한다.</span></span></td></tr></tbody></table><p style=&quot;list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>&nbsp;</span></p><p style=&quot;list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><span style=&quot;font-weight: normal; font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>강제력을 수반할 수 있는 공무원이 자신의 직권으로 타인의 권리행사를 방해할 때 성립됩니다. 방해를 할 때 폭행이나 협박을 사용했다면 직권남용죄 외에도 강요죄가 경합되어 단순 직권남용죄보다 더 무거운 형사적 책임이 따르게 됩니다.</span></p><p style=&quot;list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;>&nbsp;</p><p style=&quot;list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;>&nbsp;</p><p style=&quot;list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;>&nbsp;</p><p style=&quot;list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;>&nbsp;</p><p style=&quot;list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><span style=&quot;font-weight: normal; font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;></span></p><p style=&quot;list-style: none; border: 0px; vertical-align: baseline;&quot;><span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: 나눔고딕코딩, NanumGothicCoding, sans-serif;&quot;>&nbsp;</span></p></h3>

의정부변호사상담으로 본 공무원 직무유기죄·직권남용죄 처벌사례는?